Placement d’emploi et recrutement
Recrutement international éthique pour les employeurs canadiens et les candidats internationaux.
Chez VMT Immigration Services Inc., notre division Placement d’emploi et recrutement accompagne les employeurs canadiens et les candidats internationaux grâce à des services de recrutement éthiques, transparents et conformes.
Cette division fonctionne séparément des services de consultation en immigration et ne fournit aucun conseil en immigration. Toute question liée à l’immigration est prise en charge exclusivement par des services dirigés par une Consultante Réglementée en Immigration Canadienne (CRIC), dans le cadre d’une entente distincte.
Services de recrutement pour les employeurs canadiens
Embaucher des travailleurs étrangers de manière responsable.
- Sourcing et présélection de candidats internationaux
- Appariement des compétences et de l’expérience
- Coordination et communication préalables à l’embauche
- Soutien lié aux exigences de conformité
- Collaboration avec des processus d’immigration dirigés par une CRIC
Soutien aux candidats internationaux
Accès à des opportunités d’emploi légitimes au Canada.
- Mise en relation avec des offres adaptées
- Pratiques de recrutement éthiques et transparentes
- Information claire sur les conditions de travail
- Coordination avec des professionnelles autorisées en immigration
Principes de recrutement éthique
- Aucune garantie d’emploi
- Aucun frais de recrutement contraire aux lois applicables
- Communication claire des conditions d’emploi
- Respect des droits des candidats et des obligations des employeurs
Notre processus de recrutement
Analyse des besoins
Compréhension des besoins des employeurs ou des profils des candidats.
Appariement et présélection
Identification des candidats ou opportunités appropriées.
Coordination
Facilitation d’interactions éthiques et transparentes.
Soutien continu
Coordination avec des services d’immigration autorisés, si requis.
Prêt(e) à collaborer avec nous ?
Que vous soyez un employeur à la recherche de talents internationaux ou un candidat explorant des opportunités d’emploi au Canada, le recrutement éthique commence par la transparence et la conformité.